Estos premios SERES han sido un cierre muy emocionante. Ver a empresas como vosotras que estáis al 100% comprometidas con la S y con no dejar a nadie atrás, hace que este encuentro tenga sentido. Enhorabuena a Correos, Sacyr y Samsung.
Pero RADAR va más allá de un encuentro. RADAR cataliza el trabajo que hacemos cada día del año, movilizando a las empresas para que aumenten su impacto social. Y acabamos de verlo en acción en las tres premiadas.
En proyectos que ponen el foco en la demografía, la diversidad y la brecha digital. Algunos de los grandes temas que vamos a tener en agenda en 2022. Retos que, como SERES, sabemos que son los prioritarios. Y que son a la vez oportunidades para las empresas que quieran liderar la construcción de una economía más justa, más fuerte y más inclusiva.
Otros temas prioritarios los habéis escuchado en las palabras de nuestros invitados.
Derechos Humanos: ayer en Saberes SERES, Leroy Merlin nos mostró cómo generar crecimiento económico e inclusivo a través de la cadena de suministro.
Al inicio de la jornada, hemos escuchado a Gabriel Escarrer y su compromiso con una cadena de valor. Y luego a Lola Huete que, a través de Planeta Futuro, da visibilidad a las geografías más desfavorecidas.
La diversidad, inclusión y equidad: en las palabras de Serena que desde Italia apoya a las empresas para que sean más abiertas e inclusivas y el gran trabajo de NTT Data para incluir talento femenino en el campo de las STEM desde las edades más tempranas.
Tecnología inclusiva y responsable: Nos ha encantado la perspectiva de Eric Li con sus estrategias en el mercado asiático. Y la de Sergio Rodríguez: ciencia y tecnología enfocada a que la persona y la salud estén en el centro.
También apasionante lo que ha dicho Marta sobre el rol del periodismo en un contexto cada vez más controlado por la IA.
La Inversión responsable ha sido una de las protagonistas del día. Gracias a Sara Bernow y sus tendencias de cómo los inversores están cada vez más enfocados a la “S”, a Kari de CECP, nuestros partners en EEUU y su gran iniciativa, el CEO INVESTOR FORUM, que un día nos gustaría adaptar a España, y también el ESG Index, que es un instrumento imprescindible para que las empresas en Israel evolucionen en su compromiso social.
Finalmente, ligado con la inversión,
la medición: aquí hemos escuchado a Antonio CalÇada y su ambiciosa estrategia de inversión de impacto.
Estos son los campos en los que en 2022 vamos a producir conocimiento y herramientas para ayudaros en vuestra gestión.
Como el Índice SERES de Huella Social, mencionada por nuestro presidente, para medir de antemano la huella positiva en la mejora de la sociedad de los proyectos empresariales; Líderes Responsables, comentado por Ana, para apoyar a la alta dirección en su rol transformador. Y además, con los labs que estamos preparando para profundizar en todas estas temáticas. Son los instrumentos que muestran nuestro compromiso radical de movilizar a las empresas para que aumenten su impacto social.
Y para cerrar quiero dar las gracias a todas y todas los que nos habéis acompañado en esta edición de RADARSERES 2021. A los patrocinadores por hacerlo posible y por supuesto al público que estáis conectados online. Sé que ahí estáis nuestras empresas, pero también estáis estudiantes, investigadoras, administración pública y personas de toda la sociedad civil, que sois piezas fundamentales para la reconstrucción del país. Nos encanta que estéis ahí, este tema no es un tema especializado y para unos pocos, las empresas son una parte muy importante de la sociedad, y deben ser parte de la transición a una economía que esté al servicio los grandes retos de la agenda 2030.
Por eso nos tenéis aquí, a vuestro lado, todos los días para acompañaros en todo que necesitéis. Un abrazo a todos y todas y hasta el año que viene.
