Histórico 2010: Acutaciones y Empresas Premiadas
Cero Mujeres Víctimas de Violencia de Género
De la empresa GRUPO NORTE, por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.
La actuación Cero Mujeres Víctimas de la Violencia de Género, de Grupo Norte, ha sido merecedora del Premio SERES por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social, proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.
Los Príncipes de Asturias entregan el Premio SERES a José Rolando Álvarez, presidente de GRUPO NORTE, por la actuación: "Cero Mujeres Víctimas de la Violencia de Género". Le acompaña el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, César Antón Beltrán.
Empleo de Calidad para Todos
De la empresa GRUPO SIRO, por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.
La actuación Empleo de Calidad para Todos, de Grupo SIRO, ha sido merecedora del Premio SERES por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.
El presidente Juan Manuel González Serna y la consejera delegada Lucia Urban López de Grupo SIRO, reciben el premio de manos de los Príncipes de Asturias.
Fundación DKV Integralia
De la empresa DKV Seguros, por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.
La actuación Fundación DKV Integralia, de DKV Seguros, ha sido merecedora del Premio SERES por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.
El consejero delegado de DKV Seguros, Josep Santacreu, recibe el premio de manos de los Príncipes de Asturias.
Hoteles con Corazón
De la cadena NH Hoteles, por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.
La actuación Hoteles con Corazón, de NH Hoteles, ha sido merecedora del Premio SERES por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.
El presidente de NH Hoteles, Gabriele Burgio, recibe el premio de manos de los Príncipes de Asturias.
Integración Laboral de Colectivos Desfavorecidos
De la empresa MRW, por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras.
La actuación Integración Laboral de Colectivos, de la empresa MRW, ha sido merecedora del Premio SERES por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras.
El presidente ejecutivo de MRW, Francisco Martín Frías, recibe el premio de manos de los Príncipes de Asturias.
