A lo largo de 2020 el Lab de demografía se ha propuesto acometer el desarrollo de 4 talleres de trabajo cuyas actividades fueron identificadas en 2019.
El objetivo perseguido con los talleres es generar documentos de valor para cada una de las materias tratadas. Valor para la empresa, los empleados y la sociedad. Por esa razón los documentos, además de convertirse en un libro informativo, contarán con pautas para su implementación en las empresas con propuestas que aporten valor añadido.
Cada taller cuenta con un líder, experto en la materia, que acompañará el trabajo del taller. Las 4 temáticas que abordan los talleres y sus líderes son:
En esta primera sesión del 17 de marzo hemos compartido el plan de trabajo de los talleres, además nuevas empresas se han unido a las que estaban participando de forma activa en cada uno de ellos.
En esta reunión se asentaron las bases de trabajo de los talleres para avanzar en la generación del contenido necesario para terminar los documentos antes de finalizar el año. Esas bases son:
- Cada entidad líder cuenta con el apoyo de empresas que trabajarán para desarrollar el área de conocimiento correspondiente.
- Los talleres tienen puntos de control de periodicidad mensual, pueden ser tipo: reunión, mails, conferencias...
Además, en esa sesión, fase inicial del proyecto, hemos abordado la definición del índice de trabajo de cada uno de los talleres y se ha avanzado sobre las temáticas a tratar en el punto primero del índice de cada taller.
Como continuación de esta sesión, cada taller trabajará de forma autónoma sobre la materia que está desarrollando con objeto de generar el documento comprometido.
El taller de Salud ha tenido que ser suspendido provisionalmente debido a la implicación de la entidad que lo lidera con la emergencia que estamos viviendo.