Prepárate, banco del tiempo
Prepárate, banco de tiempo, es una plataforma online peer to peer de intercambio de conocimientos para el desarrollo personal y profesional.
El dinero cada vez escasea más, por ello ha diseñado una plataforma para que las personas colaboren y se ayuden mutuamente para mejorar su empleabilidad o proyectar sus propias ideas de negocio, usando el tiempo como moneda.
Los bancos de tiempo existen en España desde 1998, son muy locales. Hay aproximadamente 400 bancos de tiempo (de 50 a 300 miembros cada uno), la mayoría no tienen una herramienta online. Tienen gran potencial de transformación, pero todavía no son una verdadera alternativa económica, son poco conocidos y de pequeño tamaño.
Por otro lado, en septiembre de 2012, desarrolló por primera vez en Barcelona el evento “Prepárate”: jornada de desarrollo profesional y personal para la búsqueda de empleo. El propósito es poner a disposición el conocimiento, en este caso de profesionales de RRHH y Coaching, para ayudar a mejorar la empleabilidad. Proyecto de colaboración y cooperación entre empresas y expertos sensibilizados con el empleo. Seguirá vivo en 2013, en paralelo con el banco de tiempo, con ediciones en Madrid (18 de Noviembre) y Barcelona (26 de Septiembre).
Carácter estratégico de la actuación
- Nace como una nueva iniciativa en el marco de la definición del plan estratégico de la compañía.
- La elección se ajusta a su filosofía: “hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible”.
- En el contexto de desempleo consideran que el proyecto cumple con el propósito de aumentar la empleabilidad creando una comunidad de ayuda recíproca en el ámbito laboral.
- Objetivo empresarial: convertirse en una empresa innovadora y más social y ser actor de la economía colaborativa, una de las grandes tendencias del siglo XXI. dos vertientes: de adaptación a las plataformas tecnológicas y redes sociales actuales, y de creación de una comunidad propia que conecte a nuestros usuarios.
Aspectos innovadores
- Pasar de lo alternativo a la alternativa, dar fuerza, visibilidad, modernizar la imagen de los bancos de tiempo y conseguir que el uso del banco de tiempo se democratice.
- Según la empresa, uno de los proyectos de bancos de tiempo más ambiciosos y con más envergadura. Ha sido seleccionado para los ouiShareFest awards.
- Respuesta al reto de valorar los conocimientos de las personas desempleadas y al mismo tiempo darles acceso a ayudas y servicios esenciales para la búsqueda de empleo.
Valor empresarial
Basado en un modelo de Social Business que implica no hacer pagar a los usuarios. Estudia la posibilidad de cofinanciar los costes globales del proyecto mediante inserción de publicidad. Los beneficios económicos se reinvertirán en el mismo proyecto.
Ofrece:
- Red social, cimentada en el valor de la lealtad y un nuevo giro de la economía colaborativa.
- Big data: informaciones para las empresas, que no se encuentra en los currículum u otros perfiles de los candidatos, o para entender mejor los problemas que tienen las personas desempleadas.
- Posicionamiento positivo para la compañía, gracias a la innovación social y el
dinamismo en la Responsabilidad Social Corporativa.
Valor social
- Fortalece el vínculo social y el espíritu de colaboración, la solidaridad y la reciprocidad.
- Empodera a las personas, valorando sus conocimientos, talento, experiencia,… para conseguir sentirse útil, ganar auto-estima y confianza.
- Intercambio de una moneda, el tiempo. Implica reconsiderar el concepto de "riqueza” al utilizar una moneda distinta al euro.
- Da la oportunidad a toda persona, sea cual sea su formación o su ámbito social, de construir su propia red profesional gracias a sus propias acciones.
- En un banco de tiempo, entras como persona igual a las demás, sin etiquetas de desempleado o empleado, accedes a la comunidad tal como eres tú con toda tu riqueza.
Indicadores
- Número de usuarios : 5.198 (4.206 activos - 992 inactivos).
- Número de ofertas de conocimientos publicados: 2.575.
- Número de necesidades publicadas: 1.283.
- Número de pedidos (intercambios en marcha): 550.
- Número de intercambios realizados: 60, este es el gran reto del proyecto.