10 AÑOS MIDIENDO EL COMPROMISO SOCIAL DEL TEJIDO EMPRESARIAL ESPAÑOL

Un modelo diseñado para evaluar la contribución social de las empresas basado en 5 capitales:

Capital persona

Evalúa el impacto de las iniciativas y las medidas de carácter social impulsadas por las empresas sobre la sociedad, como beneficiaria de proyectos que buscan cubrir necesidades sociales, desarrollo de capacidades y de oportunidades

Capital organizacional

Analiza las medidas adoptadas por las organizaciones para impulsar y asegurar el avance en los compromisos sociales respecto a los grupos de interés, a través de sus políticas y procesos, su estructura de gestión y su modelo de gobierno

Capital relacional

Estudia las iniciativas y acciones que permiten la construcción y el desarrollo de relaciones con impacto social con distintos agentes, como entidades sociales, administraciones públicas, clientes, comunidades locales u otras organizaciones  

Capital económico

Cuantifica el impacto económico de los proyectos sociales desarrollados por las empresas participantes, a través del volumen de inversión en dichos proyectos sociales

Capital de comunicación social

Refleja los esfuerzos de las empresas en comunicación, sensibilización y difusión de su impacto en la sociedad a todos sus grupos de interés

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