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    NH Hotel Group, comunicación interna y RSE

    4-17-2017 Grupos de Interés, Transparencia, RSC

    La comunicación interna y su rol en la organización desde el ángulo de la RSE

    4-5-2017 1 Entorno, Empleados, Grupos de Interés, RSC

    Una pincelada de los aprendizajes de Women4Tech

    3-8-2017 1 Diversidad, Desarrollo profesional y formación profesional, Diversidad/Igualdad

    A pesar de este panorama tremendamente inquietante, hay razones sobradas para el optimismo

    2-27-2017 Nuevas tecnologías, Grupos de Interés, Buen gobierno, Innovación social

    5º Encuentro Cruz Roja-Empresas. El caso de Vodafone España

    2-27-2017 Ayuda en emergencia y ayuda humanitaria, Nuevas tecnologías, Infraestructuras

    HUMAN

    1-31-2017 Derechos humanos, Inclusión social, Diversidad

    Coherencia y pasión, dos claves para una nueva generación de empresas: las B Corp

    1-26-2017 Ética e integridad, Reputación, Buen gobierno, Transparencia

    Aproximación al artículo "To Succeed in Tech, Women Need More Visibility", publicado en la revista Harvard Business Review

    12-22-2016 Formación profesional, Empleados, Diversidad/Igualdad

    El Modelo de Constelación, un modelo de colaboración

    10-24-2016 Transparencia, Innovación social, Otros

    Knowmads: la nueva fuerza laboral mundial

    10-24-2016 Innovación social
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    Blog

    La salud no debería entender de fronteras

    4/7/2025 1 salud, enfermedades

    La importancia de una campaña de salud femenina en la empresa

    4/7/2025 1 salud, alimentación, salud laboral, mujeres, buenas prácticas empresariales, Agenda 2030
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    Versión original

    "Contar con muchos conocimientos ya no es suficiente en la actualidad", Miguel Ferrer, director en economía digital de KREAB.

    5/29/2018
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